HAUPTMERKMALE
Gesamte globale Gehaltsabrechnungslösung auf einer Plattform
Global Payroll as a Service, Ihr Gehaltssystem verbindet
Eine zentrale Anlaufstelle für lokale Anbieter und Lohnabrechnungsteams
Echtzeit-Handlungsempfehlungen für alle Länder mit Lohnabrechnung
Branchenerste Lösung zur Abstimmung der Gehaltsabrechnung
Einheitliches Gehaltsabrechnungserlebnis für eine globale Belegschaft
Optimieren Sie internationale Lohnzahlungen mit WorkPay.
Lohnabrechnung für Analyse und Prognose
Der Artikel von Payslip behandelt die Gehaltsabrechnung und Steuerinformationen für Deutschland im Jahr 2024. Es werden wichtige Änderungen wie die Erhöhung des Grundfreibetrags und Anpassungen bei den Steuersatzgrenzen beschrieben.
Der Artikel erklärt die Verpflichtungen der Arbeitgeber, die Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zu berechnen und abzuführen.
Zudem werden spezifische Steuern wie Körperschaftsteuer, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer sowie Abzüge und Sozialleistungen detailliert erläutert. Auch die Vorschriften für ausländische Arbeitskräfte in Deutschland werden behandelt.
WAS WIR BIETEN
KI-gesteuerte Automatisierung von Quellsoftware oder Anbietern in die Payslip-Plattform für vollständige automatisierte Eingabe, Überprüfung und Validierung in jedem Schritt des Workflows. Exzellenz bei der Ausführung garantiert.
Automatisieren Sie den Gehaltsabrechnungsprozess und reduzieren Sie das Risiko von Fehlern oder Compliance-Verstöße. Branchenführende Sicherheits- und Compliance-Standards schützen Gehaltsabrechnungsdaten.
Vollständige Sichtbarkeit und Kontrolle über die gesamte Belegschaft und den globalen Gehaltsabrechnungsprozess. Eine Plattform für globale Berichterstattung über Personen, Prozesse und Kosten nach Region, Land und Mitarbeiter.
Bringen Sie Payroll-Teams und externe Lohnabrechnungsanbieter auf eine einzige Plattform, auf der alle Lohnabrechnungsdaten und -prozesse standardisiert sind. Skalieren Sie mit unserem Plug & Play-System in jedes Land.
Wir verstehen, dass die globale Gehaltsabrechnung kompliziert ist und der Versuch, sie mit Tabellenkalkulationen und nicht verbundenen Systemen zu verwalten, macht es nur noch komplexer.
Es ist Zeit für eine Plattformtour, um zu sehen, wie die Automatisierungs- und Integrations technologie von Payslip völlig verändert, wie Sie Ihre länderübergreifende Gehaltsabrechnung durchführen und verwalten.
Wir benötigen nur ein paar Details, damit Sie loslegen können.
"Die Gehaltsabrechnung hat unsere Gehaltsabrechnungsfähigkeiten und den Prozess des Anbietermanagements transformiert. Wir haben jetzt ein einziges Reportingsystem und können unsere Gehaltsabrechnungsdaten zur verbesserten Berichterstattung konsolidieren. Die Payslip-Plattform, der Prozess und erfahrene Mitarbeiter sind die richtige Mischung für unsere spezifischen Gehaltsabrechnungsziele."Priti Rughani CPP
Associate Director of Global Payroll, King & Spalding
"Bei Geschäfts- und Mitarbeiterwachstumsraten von über 50 % verlassen wir uns darauf, dass unsere Lieferanten jederzeit pünktlich liefern. Die Workflow-Automatisierung von Payslip ermöglicht es Phorest, den Prozess unseres Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieters zu verwalten – datengesteuert, in Echtzeit und transparent. Die Gehaltsabrechnung spart uns Zeit, sodass wir uns auf unser Geschäftswachstum konzentrieren können."Ana Kelly
International Payroll Manager, Phorest
"Die Berichterstattung ist nun zum ersten Mal weltweit in allen Ländern standardisiert, was fantastisch ist. Jetzt ist es für uns sehr einfach, sofort einen Bericht zu erstellen und beispielsweise herauszufinden, ob die Provisionszahlungen in diesem Monat gestiegen sind und warum. Wir haben bei unserem Monatsabschlussprozess viel Zeit gespart."David Nugent
Director, International Payroll, Cloudera
"Mit Payslip können wir alle unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen von neun verschiedenen Anbietern im Land auf einer Plattform verwalten. Als die globale Covid-19-Pandemie ausbrach, war Lohn- und Gehaltsabrechnung und vor allem die Bezahlung aller Personen kein Problem. Die Payslip-Plattform ermöglichte Kontinuität.“ für unseren internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice, einschließlich der schnellen und reibungslosen Implementierung des Payslip Employment Self Service in dieser Zeit.“Colin Smith
Director - Global Payroll, GoTo Technologies Group
"Payslip bereitet Ihr Team auf den Erfolg vor und ermöglicht es Ihnen, Hunderte von Menschen bei Bedarf sehr schnell und effizient einzubinden, und zwar in jedem Land auf die gleiche Weise. Der einheitliche Ansatz ermöglichte es unseren Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams, mit unserem Geschäft Schritt zu halten. Payslip machte außerdem unseren Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess vollständig transparent, was für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams von unschätzbarem Wert ist, da wir weiterhin so schnell wachsen und skalieren."Travis Saville, SPHR
Human Resources Director, Wave
"Payslip als Technologieplattform hat unserer Gehaltsabrechnung ein fehlendes Element hinzugefügt. Es hilft uns, die Berichterstattung und Kommunikation mit lokalen Anbietern zu vereinfachen, und bedeutet, dass wir an allen Standorten über eine einfache, mitarbeiterorientierte Lösung verfügen."Julian Fichter
Senior People Partner, GetYourGuide